又一届“网络安全”职业技能竞赛圆满收官 杭州未来科技城以赛促才强产业
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(相关资料图)
如何推动数字经济“一号发展工程”加速向前？培育壮大“网络安全”这一保障基石是关键因子。7月8日下午，“梦想·凌武杯”2023年杭州未来科技城网络与信息安全管理员职业技能竞赛在梦想小镇圆满收官。来自中国移动、国家电网、浙能数字、默安科技、木链物联网、巨量引擎等企业的16支代表队、47名选手通过“夺旗赛”（网络安全技术人员之间进行技术竞技的一种比赛形式）同台竞技。
活动现场
根据赛事规则，他们要在规定时间内围绕网络安全漏洞评估与应急响应、数据加密与解密技术应用、网络安全监控与入侵检测等领域进行解题。现场还有大屏幕实时更新动态排名，气氛激烈紧张。最终，来自杭州巨量引擎网络技术有限公司的徐寅飞获得第一名。他说：“比赛题目很有挑战性，比分也咬得很近，第二名与我应该只有一题之差。以后我还会积极参加，多多与同行切磋。”
近年来，未来科技城厚植数字经济领先优势，将网络安全作为重要发展方向，已落户“未来数港”、数字安全产业基地，产业生态持续完善。也由此，加强培养更多有高素质、高技能的成熟产业工人，也成为了构筑更稳定的“数字世界”的必然要求。此次竞赛也是未来科技城自2017年以来的第6次举办，已被纳入余杭区“百行百匠百赛”系列赛事，正逐渐发展成为区域内网络安全领域的经典赛事。
未来科技城
长期以来，未来科技城围绕“以赛聚才、以赛促研、以赛兴业”的目标，通过搭建竞技沟通的平台，不断推动区域内产业工人、工匠和专业技能人才队伍建设实现更高质量、更高水平的提升。“我们既需要高精尖的灵魂式科研人才，也需要具有专业技能的产业工人，这样才能真正形成‘热带雨林’式的人才生态。赛事不仅为年轻人提供了切磋技艺、提升技能、展现风采的舞台，也为未来科技城人才引进和培育提供了更有价值的‘特色名片’。”未来科技城总工会负责人说。
接下来，未来科技城将从“职工能力素质培养形式”“职工能力素质培养体系”“职工激励机制”等入手，组织开展更多专业技能培训，举行各类“岗位强能”实践活动，加大急需紧缺高技能人才培养力度，并积极把惠及广大职工的激励政策落实落细，开创人才辈出、人尽其才的新局面，为省市区发展大局贡献更多“未来力量”，助力打好经济翻身仗。
